Oregón · BLS, mayo de 2025 · Actualizado

¿Cuánto gana un director ejecutivo en Oregón?

También se le dice CEO, jefe ejecutivo. SOC 11-1011.

Un director ejecutivo en Oregón gana una mediana de $341,630 al año ($164.25 por hora), unos $17,455 al mes después de impuestos federales, estatales y FICA. Cifra de la encuesta salarial ocupacional de BLS. BLS contó 910 empleos de este tipo en Oregón en mayo de 2025.

Sueldo mediano · Oregón

$341,630Al año, o $164 por hora.
Neto al mes$17,455Después de impuestos federales, estatales y FICA al 38.7%
Valor a precios nacionales$330,521Los precios aquí están en 103.4 frente a 100
Frente al país59.6% por encimaMediana nacional $213,990
Lo que ganan los directores ejecutivos en Oregón, mayo de 2025
PercentilAnualPor hora
Percentil 101 de cada 10 gana menos$179,550$86
Percentil 25$217,050$104
MedianaLa mitad gana más, la mitad menos$341,630$164
Percentil 75$520,980$250
Percentil 901 de cada 10 gana más$772,840$372
MediaTodos los sueldos entre todos los empleos$403,380$194

Encuesta salarial · BLS mayo de 2025

Cómo salió esta cifra
  1. Sueldo mediano en OregónBLS OEWS, mayo de 2025. La mitad de quienes tienen este trabajo ganó más que esto y la otra mitad, menos.$341,630
  2. Sueldo mediano por horaBLS lo publica por separado; no sale de dividir la cifra anual.$164.25
  3. Neto después de impuestos federales, estatales y FICA$17,455 al mes, con una tasa efectiva de 38.7 %.$209,465 al año
  4. Lo que vale a precios promedio del paísLos precios en Oregón están en 103.4, frente a 100 en todo el país (BEA, 2024).$330,521
  5. Frente a la mediana nacionalLa mediana nacional es $213,990.59.6 % más
  6. Empleos contadosConcentración de 0.35: 65 % menos común aquí que en el promedio del país.910
Qué asumimos
  • Los sueldos son estimaciones de la encuesta OEWS de BLS para mayo de 2025, no ofertas de empleo.
  • La encuesta cubre a los asalariados. Quienes trabajan por cuenta propia o tienen su propio negocio quedan fuera.
  • El neto supone una sola persona en 2026, soltera, con la deducción estándar, sin dependientes, sin aportes a planes de jubilación antes de impuestos y sin impuestos locales.
  • Las paridades de precios regionales comparan niveles de precios entre lugares en un mismo año. No son inflación ni reflejan lo que compra cada hogar.
Detalle técnico

Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1

Sueldo neto después de impuestos

Año fiscal 2026 · Interactivo

Estimación sobre la mediana salarial de $341,630 en Oregón, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Cambie el sueldo o el estado civil abajo para ver el suyo.

$341,630
$175,000$600,000
Estado civil de declaración:
Desglose del sueldo bruto$341,630
Neto 61%
Fed 24%
OR 9%
FICA 5%
Neto anual en mano$209,465Después de todos los impuestos
Depósito mensual$17,455Estimado por mes
Cheque quincenal$8,056Cada 2 semanas (26 al año)
Tasa efectiva38.7%Federal + Estatal + FICA
Impuesto federal sobre ingresos$82,705 / año
Impuesto sobre ingresos de Oregón$31,793 / año
FICA (Seguro Social y Medicare)$17,667 / año

Calcule su propio sueldo

Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.

Lo que valen $341,630 en Oregón

Los precios en Oregón están en 103.4 frente a un promedio nacional de 100, así que $341,630 aquí compra lo que $330,521 compra a precios promedio del país.

  • Rentas. Las rentas están en 108.6 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
  • Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Oregón ingresa $83,011, así que la mediana de esta ocupación es 4.12 veces eso, con un solo ingreso.
  • Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 65 % menos concentrado en Oregón que en el país.

Compare dos lugares con la misma cesta →

Lectura de los datos

Lo que destaca para los directores ejecutivos en Oregón

BLS no publica cifras exactas por encima de $239,200 al año ($115.00 por hora). Al menos un percentil en Oregón llega a ese tope, así que la parte alta de la escala es mayor de lo que muestra la tabla.

Oregón ocupa el puesto 1 de 43 estados por sueldo mediano de los directores ejecutivos, entre los mejor pagados del país.

Un solo sueldo mediano aquí equivale a 4.1 veces el ingreso mediano por hogar en Oregón ($83,011), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.

La distancia entre extremos es grande: el percentil 90 ($772,840) equivale a 4.3 veces el percentil 10 ($179,550). La encuesta no dice quién está en cada punto, porque no registra experiencia, turno ni empleador.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el sueldo de director ejecutivo en Oregón

¿Cuánto gana un director ejecutivo en Oregón?

La mediana salarial de directores ejecutivos en Oregón es $341,630 al año, o $164.25 por hora.

La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para mayo de 2025.

¿Cuál es el sueldo promedio de un director ejecutivo en Oregón?

La media (promedio) de BLS para directores ejecutivos en Oregón es $403,380 al año. La mediana es $341,630.

La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.

¿Cuánto gana por hora un director ejecutivo en Oregón?

La mediana por hora es $164.25. A tiempo completo eso encaja con unos $341,630 al año.

BLS, mayo de 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.

¿Cuál es el salario inicial de un director ejecutivo en Oregón?

El sueldo inicial para directores ejecutivos en Oregón se sitúa habitualmente entre $179,550 y $217,050 al año, o de $86.32 a $104.35 por hora.

Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para mayo de 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.

¿Cuál es la escala salarial de un director ejecutivo en Oregón?

La escala salarial de directores ejecutivos en Oregón va desde $179,550 para el 10 % inicial hasta $772,840 para el 10 % con mayores ingresos.

El 50 % central de los profesionales gana entre $217,050 y $520,980 al año, con una mediana de $341,630.

¿Cuánto queda neto para un director ejecutivo en Oregón?

Sobre la mediana de $341,630, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $209,465 al año, o $17,455 al mes.

Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 38.7%.

Oregón se lleva $31,793 en impuesto estatal sobre salarios.

¿Cuánto gana al mes un director ejecutivo en Oregón?

Tomando como base el sueldo mediano de $341,630, el ingreso mensual estimado es de unos $17,455 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.

Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $8,056 libres en mano.

¿Se gana más como director ejecutivo en Oregón que en el resto del país?

Sí. La mediana en Oregón está un 59.6 % por encima de la mediana nacional de $213,990.

El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Oregón están en 103.4 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.

¿Es $341,630 un buen sueldo en Oregón?

Equivale a 4.12 veces el ingreso mediano del hogar de $83,011. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.

Los precios en Oregón están en 103.4 frente a 100 nacional, con rentas en 108.6, así que $341,630 aquí compra lo que $330,521 compra a precios promedio del país.

¿Cuánto ganan los directores ejecutivos mejor pagados en Oregón?

El 10 % con mayores sueldos gana $772,840 al año o más. El salario del percentil 10 es $179,550.

La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Oregón mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.

¿Cuántos directores ejecutivos hay en Oregón?

La encuesta contó 910 empleos de este tipo en Oregón en mayo de 2025.

Eso hace que la ocupación esté un 65 % menos concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.

Fuentes

De dónde salen estos datos

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