Sueldo mediano · Massachusetts
$184,070Al año, o $89 por hora.| Percentil | Anual | Por hora |
|---|---|---|
| Percentil 101 de cada 10 gana menos | $128,390 | $62 |
| Percentil 25 | $161,000 | $77 |
| MedianaLa mitad gana más, la mitad menos | $184,070 | $89 |
| Percentil 75 | $223,150 | $107 |
| Percentil 901 de cada 10 gana más | $285,030 | $137 |
| MediaTodos los sueldos entre todos los empleos | $196,100 | $94 |
Encuesta salarial · BLS mayo de 2025
Cómo salió esta cifra
- Sueldo mediano en MassachusettsBLS OEWS, mayo de 2025. La mitad de quienes tienen este trabajo ganó más que esto y la otra mitad, menos.$184,070
- Sueldo mediano por horaBLS lo publica por separado; no sale de dividir la cifra anual.$88.50
- Neto después de impuestos federales, estatales y FICA$10,683 al mes, con una tasa efectiva de 30.4 %.$128,194 al año
- Lo que vale a precios promedio del paísLos precios en Massachusetts están en 105.8, frente a 100 en todo el país (BEA, 2024).$174,050
- Frente a la mediana nacionalLa mediana nacional es $149,230.23.3 % más
- Empleos contadosConcentración de 1.24: 24 % más común aquí que en el promedio del país.670
Qué asumimos
- Los sueldos son estimaciones de la encuesta OEWS de BLS para mayo de 2025, no ofertas de empleo.
- La encuesta cubre a los asalariados. Quienes trabajan por cuenta propia o tienen su propio negocio quedan fuera.
- El neto supone una sola persona en 2026, soltera, con la deducción estándar, sin dependientes, sin aportes a planes de jubilación antes de impuestos y sin impuestos locales.
- Las paridades de precios regionales comparan niveles de precios entre lugares en un mismo año. No son inflación ni reflejan lo que compra cada hogar.
Detalle técnico
Method occupation-wage-v1Data bls-oews-2025-05-v1, us-tax-2026-v1, bea-rpp-2024-v1, census-acs5-2024-v1
Sueldo neto después de impuestos
Año fiscal 2026 · InteractivoEstimación sobre la mediana salarial de $184,070 en Massachusetts, para un declarante soltero que toma la deducción estándar de 2026. Cambie el sueldo o el estado civil abajo para ver el suyo.
Calcule su propio sueldo
Las mismas tablas de impuestos de EE. UU. que el resto del sitio. Cambie el sueldo, el estado o el estado civil.
Lo que valen $184,070 en Massachusetts
Los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a un promedio nacional de 100, así que $184,070 aquí compra lo que $174,050 compra a precios promedio del país.
- Rentas. Las rentas están en 128.1 frente a 100, el componente que más se mueve entre estados.
- Frente a los hogares locales. El hogar mediano en Massachusetts ingresa $103,960, así que la mediana de esta ocupación es 1.77 veces eso, con un solo ingreso.
- Qué tan común es el trabajo aquí. Está un 24 % más concentrado en Massachusetts que en el país.
Lectura de los datos
Lo que destaca para los gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts
BLS no publica cifras exactas por encima de $239,200 al año ($115.00 por hora). Al menos un percentil en Massachusetts llega a ese tope, así que la parte alta de la escala es mayor de lo que muestra la tabla.
Massachusetts ocupa el puesto 3 de 43 estados por sueldo mediano de los gerentes de compensación y beneficios, entre los mejor pagados del país.
Las rentas en Massachusetts tienen un índice de 128.1 (EE. UU. = 100), mientras que los precios en general están en 105.8, una diferencia de +22.3 pts. Para quien alquila, la vivienda es lo que más mueve el costo de vida local.
Un solo sueldo mediano aquí equivale a 1.8 veces el ingreso mediano por hogar en Massachusetts ($103,960), una cifra que suma a todas las personas que trabajan en la casa.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre el sueldo de gerente de compensación y beneficios en Massachusetts
¿Cuánto gana un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
La mediana salarial de gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts es $184,070 al año, o $88.50 por hora.
La mitad gana más y la mitad gana menos. La cifra sale de la encuesta OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para mayo de 2025.
¿Cuál es el sueldo promedio de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
La media (promedio) de BLS para gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts es $196,100 al año. La mediana es $184,070.
La media sube cuando un grupo menor con sueldos altos jala el promedio. Para un cheque típico, la mediana es el mejor centro.
¿Cuánto gana por hora un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
La mediana por hora es $88.50. A tiempo completo eso encaja con unos $184,070 al año.
BLS, mayo de 2025; la cifra por hora y la anual salen de la misma encuesta.
¿Cuál es el salario inicial de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
El sueldo inicial para gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts se sitúa habitualmente entre $128,390 y $161,000 al año, o de $61.73 a $77.40 por hora.
Esto corresponde a los percentiles 10 y 25 de la encuesta salarial de BLS para mayo de 2025, que representa las remuneraciones base de quienes comienzan en la ocupación.
¿Cuál es la escala salarial de un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
La escala salarial de gerentes de compensación y beneficios en Massachusetts va desde $128,390 para el 10 % inicial hasta $285,030 para el 10 % con mayores ingresos.
El 50 % central de los profesionales gana entre $161,000 y $223,150 al año, con una mediana de $184,070.
¿Cuánto queda neto para un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
Sobre la mediana de $184,070, un declarante soltero con la deducción estándar de 2026 se queda con unos $128,194 al año, o $10,683 al mes.
Eso es después de impuestos federales, estatales y FICA, una tasa efectiva de 30.4%.
Massachusetts se lleva $8,884 en impuesto estatal sobre salarios.
¿Cuánto gana al mes un gerente de compensación y beneficios en Massachusetts?
Tomando como base el sueldo mediano de $184,070, el ingreso mensual estimado es de unos $10,683 netos tras descontar impuestos federales, estatales y FICA.
Para quienes reciben pagos quincenales (26 cheques al año), cada cheque representa aproximadamente $4,931 libres en mano.
¿Se gana más como gerente de compensación y beneficios en Massachusetts que en el resto del país?
Sí. La mediana en Massachusetts está un 23.3 % por encima de la mediana nacional de $149,230.
El sueldo nominal es solo la mitad de la comparación: los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a un promedio nacional de 100, así que lo que alcanza el dinero no es la misma diferencia que la del salario.
¿Es $184,070 un buen sueldo en Massachusetts?
Equivale a 1.77 veces el ingreso mediano del hogar de $103,960. Un hogar suele tener más de un ingreso, así que un solo sueldo a este nivel rinde más de lo que el ratio sugiere.
Los precios en Massachusetts están en 105.8 frente a 100 nacional, con rentas en 128.1, así que $184,070 aquí compra lo que $174,050 compra a precios promedio del país.
¿Cuánto ganan los gerentes de compensación y beneficios mejor pagados en Massachusetts?
El 10 % con mayores sueldos gana $285,030 al año o más. El salario del percentil 10 es $128,390.
La experiencia, la especialidad, el empleador y la zona de Massachusetts mueven el sueldo dentro de ese rango; la encuesta reporta la dispersión, no la causa.
¿Cuántos gerentes de compensación y beneficios hay en Massachusetts?
La encuesta contó 670 empleos de este tipo en Massachusetts en mayo de 2025.
Eso hace que la ocupación esté un 24 % más concentrada aquí que en el país. Cuenta empleos asalariados; los autónomos quedan fuera.